{
    "schema_version": "1.1",
    "canonical": "https://www.retraites.org/guides/releve-de-carriere",
    "slug": "releve-de-carriere",
    "publisher": {
        "name": "Retraites.org",
        "network": "Semantiak",
        "method": "https://www.retraites.org/methode"
    },
    "title": "Relevé de carrière : le lire et le vérifier ligne par ligne",
    "short_title": "Relevé de carrière",
    "universe": "demarches",
    "category": "Carrière",
    "date_published": "2026-07-30",
    "date_modified": "2026-08-01",
    "validation_status": "Revue éditoriale interne fondée sur les sources citées ; aucune validation individuelle ni relecture experte n’est attribuée sans identification.",
    "word_count": 775,
    "description": "La méthode pour contrôler employeurs, revenus, trimestres, périodes assimilées et points avant de demander une correction.",
    "direct_answer": "Le relevé de carrière rassemble les droits connus par vos régimes. Vérifiez d’abord la chronologie, puis les revenus ou cotisations, les trimestres et enfin les périodes particulières. Une ligne présente ne signifie pas toujours que tous les droits attendus ont été attribués.",
    "key_point": "Téléchargez une copie datée avant toute correction : elle permettra de comparer l’état du dossier avant et après le traitement.",
    "checks": [
        "Chaque employeur et chaque année d’activité apparaissent dans le bon régime.",
        "Les salaires ou revenus correspondent aux ordres de grandeur de vos justificatifs.",
        "Les périodes de chômage, maladie, maternité, invalidité ou service national sont visibles.",
        "Vos enfants et vos périodes à l’étranger ont été déclarés au bon interlocuteur."
    ],
    "actions": [
        {
            "title": "Reconstituer la chronologie",
            "text": "Listez vos statuts année par année avant de comparer avec le relevé."
        },
        {
            "title": "Isoler les écarts",
            "text": "Créez une fiche par anomalie avec année, régime et preuve disponible."
        },
        {
            "title": "Corriger au bon endroit",
            "text": "Utilisez le service officiel ou contactez le régime qui gère la ligne concernée."
        }
    ],
    "documents": [
        "Relevé de carrière daté",
        "Bulletins de salaire",
        "Attestations France Travail",
        "Décomptes d’indemnités journalières",
        "Documents de service national"
    ],
    "warnings": [
        "Ne comparez pas uniquement le total de trimestres : une erreur de revenu peut aussi modifier le montant futur.",
        "Le service inter-régimes de correction de carrière est accessible à partir de 55 ans ; avant cet âge, contactez le régime concerné."
    ],
    "context": "Une année peut être présente tout en restant incomplète : quatre trimestres ne prouvent ni que tout le salaire a été reporté ni que tous les points complémentaires ont été attribués.",
    "case_study": "Sophie retrouve son employeur en 1998 et quatre trimestres, mais seulement six mois de salaire. Elle documente l’écart de revenu au lieu de demander des trimestres déjà inscrits.",
    "sections": [
        {
            "title": "La méthode de contrôle en quatre passes",
            "paragraphs": [
                "Travaillez sur une copie datée du relevé et contrôlez une dimension à la fois. Cette méthode évite de conclure qu’une année est correcte uniquement parce que quatre trimestres apparaissent."
            ],
            "table": {
                "headers": [
                    "Passe",
                    "Ce que vous comparez",
                    "Anomalie typique"
                ],
                "rows": [
                    [
                        "1. Chronologie",
                        "Employeur, statut, régime, dates",
                        "Employeur ou année absente"
                    ],
                    [
                        "2. Revenus",
                        "Salaire ou revenu annuel et justificatif",
                        "Revenu partiel malgré quatre trimestres"
                    ],
                    [
                        "3. Droits",
                        "Trimestres de base et points complémentaires",
                        "Points absents ou trimestre mal qualifié"
                    ],
                    [
                        "4. Périodes particulières",
                        "Chômage, maladie, enfants, étranger, service national",
                        "Période assimilée non reportée"
                    ]
                ],
                "caption": "Une ligne présente peut être incomplète : contrôlez successivement sa nature, son montant et les droits associés."
            },
            "sourceKeys": [
                "infoRetraite",
                "corriger",
                "duree"
            ]
        },
        {
            "title": "Construire un registre d’anomalies exploitable",
            "paragraphs": [
                "Créez une ligne par écart avec l’année, le régime, la donnée affichée, la donnée attendue, la preuve disponible, la date d’envoi et le résultat. Ne regroupez pas plusieurs problèmes sans lien dans une seule explication.",
                "Le service inter-régimes de correction est accessible à partir de 55 ans. Avant cet âge, ou si le service ne couvre pas votre situation, contactez directement le régime responsable de la donnée."
            ],
            "sourceKeys": [
                "corriger",
                "infoRetraite"
            ]
        },
        {
            "title": "Transformer le sujet en contrôle vérifiable",
            "paragraphs": [
                "Pour « Relevé de carrière », commencez par isoler un fait, une période et un organisme. Le premier contrôle est le suivant : Chaque employeur et chaque année d’activité apparaissent dans le bon régime. Comparez ensuite la donnée au deuxième contrôle : Les salaires ou revenus correspondent aux ordres de grandeur de vos justificatifs. Cette préparation évite une question trop générale et permet de savoir exactement ce qui doit être confirmé ou corrigé.",
                "Listez vos statuts année par année avant de comparer avec le relevé. Conservez le relevé ou la décision avant toute modification, puis notez la date, le canal et la référence de chaque échange. Une suite chronologique courte est plus exploitable qu’un dossier volumineux dans lequel la donnée contestée n’est pas identifiée."
            ],
            "table": {
                "headers": [
                    "À qualifier",
                    "Question concrète",
                    "Trace à conserver"
                ],
                "rows": [
                    [
                        "Période",
                        "Quelles dates et quel statut sont concernés ?",
                        "Chronologie datée"
                    ],
                    [
                        "Donnée",
                        "Que montre le document et qu’attendez-vous ?",
                        "Version avant correction"
                    ],
                    [
                        "Organisme",
                        "Qui a produit ou notifié cette donnée ?",
                        "Accusé et référence du dossier"
                    ]
                ],
                "caption": "Cette grille prépare la demande. Le régime compétent reste seul habilité à confirmer le droit, le calcul ou la correction."
            },
            "sourceKeys": [
                "infoRetraite",
                "corriger",
                "duree"
            ]
        }
    ],
    "faqs": [
        {
            "question": "Que faut-il retenir sur « Relevé de carrière » ?",
            "answer": "Le relevé de carrière rassemble les droits connus par vos régimes. Vérifiez d’abord la chronologie, puis les revenus ou cotisations, les trimestres et enfin les périodes particulières. Une ligne présente ne signifie pas toujours que tous les droits attendus ont été attribués.",
            "sourceKeys": [
                "infoRetraite",
                "corriger",
                "duree"
            ]
        },
        {
            "question": "Quatre trimestres signifient-ils que le salaire est correct ?",
            "answer": "Non. Le plafond annuel de quatre trimestres peut être atteint avec un revenu inférieur au revenu annuel réellement perçu. Une erreur de salaire peut donc encore modifier la pension.",
            "sourceKeys": [
                "duree",
                "montantPension"
            ]
        },
        {
            "question": "Faut-il corriger toutes les anomalies en une fois ?",
            "answer": "Mieux vaut qualifier et documenter chaque anomalie séparément, puis suivre son traitement. Cela facilite l’identification du régime et de la preuve pertinente.",
            "sourceKeys": [
                "corriger"
            ]
        }
    ],
    "sources": [
        {
            "key": "infoRetraite",
            "title": "Mon compte retraite et services personnalisés",
            "publisher": "Info Retraite",
            "url": "https://www.info-retraite.fr/portail-info/home.html",
            "type": "Service public",
            "checked": "30 juillet 2026",
            "scope": "Compte retraite, relevé interrégimes, estimation, services personnalisés et identification des régimes."
        },
        {
            "key": "corriger",
            "title": "Corriger ma carrière",
            "publisher": "Info Retraite",
            "url": "https://services.info-retraite.fr/service/corriger-ma-carriere/",
            "type": "Service public",
            "checked": "30 juillet 2026",
            "scope": "Accès, conditions et circuit du service interrégimes de correction de carrière."
        },
        {
            "key": "duree",
            "title": "Durée d’assurance retraite du salarié",
            "publisher": "Service Public",
            "url": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1761",
            "type": "Service public",
            "checked": "30 juillet 2026",
            "scope": "Périodes cotisées ou assimilées et calcul de la durée d’assurance du salarié."
        },
        {
            "key": "montantPension",
            "title": "Montant de la retraite du salarié du secteur privé",
            "publisher": "Service Public",
            "url": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F21552",
            "type": "Service public",
            "checked": "31 juillet 2026",
            "scope": "Formule de la pension, minimum contributif et plafond 2026."
        }
    ],
    "limitations": "Information générale : seul le régime compétent peut confirmer un droit, une date ou un montant individuel."
}