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    "schema_version": "1.1",
    "canonical": "https://www.retraites.org/guides/retraite-handicap",
    "slug": "retraite-handicap",
    "publisher": {
        "name": "Retraites.org",
        "network": "Semantiak",
        "method": "https://www.retraites.org/methode"
    },
    "title": "Retraite anticipée pour handicap : préparer le dossier",
    "short_title": "Handicap",
    "universe": "demarches",
    "category": "Situations",
    "date_published": "2026-07-30",
    "date_modified": "2026-08-01",
    "validation_status": "Revue éditoriale interne fondée sur les sources citées ; aucune validation individuelle ni relecture experte n’est attribuée sans identification.",
    "word_count": 661,
    "description": "Périodes travaillées, taux d’incapacité et justificatifs : les contrôles à effectuer avant toute demande.",
    "direct_answer": "Un départ anticipé peut être possible lorsque des conditions d’âge, de durée d’assurance et de handicap sont réunies. Il faut documenter le handicap sur les périodes de carrière concernées, pas seulement à la date de la demande.",
    "key_point": "La difficulté principale est souvent la preuve historique du taux ou de la situation de handicap pendant les périodes travaillées.",
    "checks": [
        "Périodes de carrière couvertes par une reconnaissance recevable.",
        "Durée d’assurance requise pour l’année de naissance.",
        "Continuité ou ruptures dans les justificatifs.",
        "Attestation préalable demandée à la caisse compétente."
    ],
    "actions": [
        {
            "title": "Classer par période",
            "text": "Associez chaque reconnaissance aux dates qu’elle couvre."
        },
        {
            "title": "Faire contrôler la recevabilité",
            "text": "Demandez à la caisse quels documents historiques sont acceptés."
        },
        {
            "title": "Sécuriser avant la sortie",
            "text": "Attendez la confirmation écrite avant toute décision professionnelle."
        }
    ],
    "documents": [
        "Décisions MDPH ou équivalentes",
        "Cartes et notifications anciennes",
        "Relevé de carrière",
        "Justificatifs d’activité",
        "Attestation de la caisse"
    ],
    "warnings": [
        "Le diagnostic médical seul ne remplace pas nécessairement le justificatif administratif exigé pour la période."
    ],
    "context": "La preuve du handicap doit couvrir les périodes concernées et s’articuler avec la durée exigée. Une reconnaissance actuelle ne couvre pas automatiquement les années anciennes.",
    "case_study": "Samira dispose d’une reconnaissance récente mais cherche à documenter une période antérieure. Elle rassemble les décisions contemporaines.",
    "sections": [
        {
            "title": "Construire une chronologie de handicap et d’assurance",
            "paragraphs": [
                "Le contrôle ne porte pas uniquement sur un taux actuel. Il faut rapprocher les périodes d’assurance, les justificatifs correspondant à ces périodes et les conditions du dispositif applicable à la génération et à la date envisagée.",
                "Classez les preuves dans l’ordre chronologique et repérez les intervalles non couverts. Demandez à la caisse de préciser les périodes reconnues et celles qui nécessitent un document supplémentaire."
            ],
            "table": {
                "headers": [
                    "Période",
                    "Justificatif disponible",
                    "Durée enregistrée",
                    "Réponse attendue"
                ],
                "rows": [
                    [
                        "Début de carrière",
                        "Décision ou justificatif daté",
                        "Trimestres de la période",
                        "Prise en compte confirmée"
                    ],
                    [
                        "Période intermédiaire",
                        "Preuve correspondante",
                        "Durée cotisée à qualifier",
                        "Pièce manquante indiquée"
                    ],
                    [
                        "Date envisagée",
                        "Estimation officielle",
                        "Conditions à cette date",
                        "Éligibilité à confirmer"
                    ]
                ],
                "caption": "La continuité des preuves doit être rapprochée de la continuité de la carrière."
            },
            "sourceKeys": [
                "handicapSalarie",
                "handicapPublic",
                "infoRetraite"
            ]
        },
        {
            "title": "Ne pas quitter l’activité sur une présomption",
            "paragraphs": [
                "Une simulation générale ou le témoignage d’une personne comparable ne confirme pas l’éligibilité individuelle. Obtenez une réponse de la caisse sur la carrière, les justificatifs et la date envisagée.",
                "Si une pièce ancienne manque, demandez la procédure de reconnaissance ou l’alternative documentaire applicable. Conservez chaque réponse et ne déclenchez aucune cessation irréversible avant confirmation."
            ],
            "sourceKeys": [
                "handicapSalarie",
                "handicapPublic",
                "infoRetraite"
            ]
        },
        {
            "title": "Transformer le sujet en contrôle vérifiable",
            "paragraphs": [
                "Pour « Handicap », commencez par isoler un fait, une période et un organisme. Le premier contrôle est le suivant : Périodes de carrière couvertes par une reconnaissance recevable. Comparez ensuite la donnée au deuxième contrôle : Durée d’assurance requise pour l’année de naissance. Cette préparation évite une question trop générale et permet de savoir exactement ce qui doit être confirmé ou corrigé.",
                "Associez chaque reconnaissance aux dates qu’elle couvre. Conservez le relevé ou la décision avant toute modification, puis notez la date, le canal et la référence de chaque échange. Une suite chronologique courte est plus exploitable qu’un dossier volumineux dans lequel la donnée contestée n’est pas identifiée."
            ],
            "table": {
                "headers": [
                    "À qualifier",
                    "Question concrète",
                    "Trace à conserver"
                ],
                "rows": [
                    [
                        "Période",
                        "Quelles dates et quel statut sont concernés ?",
                        "Chronologie datée"
                    ],
                    [
                        "Donnée",
                        "Que montre le document et qu’attendez-vous ?",
                        "Version avant correction"
                    ],
                    [
                        "Organisme",
                        "Qui a produit ou notifié cette donnée ?",
                        "Accusé et référence du dossier"
                    ]
                ],
                "caption": "Cette grille prépare la demande. Le régime compétent reste seul habilité à confirmer le droit, le calcul ou la correction."
            },
            "sourceKeys": [
                "handicapSalarie",
                "handicapPublic",
                "infoRetraite"
            ]
        }
    ],
    "faqs": [
        {
            "question": "Que faut-il retenir sur « Handicap » ?",
            "answer": "Un départ anticipé peut être possible lorsque des conditions d’âge, de durée d’assurance et de handicap sont réunies. Il faut documenter le handicap sur les périodes de carrière concernées, pas seulement à la date de la demande.",
            "sourceKeys": [
                "handicapSalarie",
                "handicapPublic",
                "infoRetraite"
            ]
        },
        {
            "question": "Le taux actuel suffit-il pour un départ anticipé ?",
            "answer": "Non. Les périodes, la durée d’assurance et les justificatifs correspondant aux périodes doivent aussi être examinés.",
            "sourceKeys": [
                "handicapSalarie",
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        },
        {
            "question": "Que faire si une ancienne preuve manque ?",
            "answer": "Demandez à la caisse la procédure applicable et les documents alternatifs recevables avant de conclure que la période est perdue.",
            "sourceKeys": [
                "handicapSalarie",
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                "infoRetraite"
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        }
    ],
    "sources": [
        {
            "key": "handicapSalarie",
            "title": "Retraite anticipée du salarié handicapé",
            "publisher": "Service Public",
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            "type": "Service public",
            "checked": "30 juillet 2026",
            "scope": "Durée d’assurance, incapacité et demande de retraite anticipée du salarié handicapé."
        },
        {
            "key": "handicapPublic",
            "title": "Retraite anticipée pour handicap dans la fonction publique",
            "publisher": "Service Public",
            "url": "https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F14060",
            "type": "Service public",
            "checked": "30 juillet 2026",
            "scope": "Conditions et calcul du départ anticipé pour handicap dans la fonction publique."
        },
        {
            "key": "infoRetraite",
            "title": "Mon compte retraite et services personnalisés",
            "publisher": "Info Retraite",
            "url": "https://www.info-retraite.fr/portail-info/home.html",
            "type": "Service public",
            "checked": "30 juillet 2026",
            "scope": "Compte retraite, relevé interrégimes, estimation, services personnalisés et identification des régimes."
        }
    ],
    "limitations": "Information générale : seul le régime compétent peut confirmer un droit, une date ou un montant individuel."
}