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    "canonical": "https://www.retraites.org/guides/retraite-salarie-prive",
    "slug": "retraite-salarie-prive",
    "publisher": {
        "name": "Retraites.org",
        "network": "Semantiak",
        "method": "https://www.retraites.org/methode"
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    "title": "Retraite du salarié du privé : parcours de préparation",
    "short_title": "Salarié du privé",
    "universe": "demarches",
    "category": "Profils",
    "date_published": "2026-07-30",
    "date_modified": "2026-08-01",
    "validation_status": "Revue éditoriale interne fondée sur les sources citées ; aucune validation individuelle ni relecture experte n’est attribuée sans identification.",
    "word_count": 686,
    "description": "Assurance retraite, Agirc-Arrco, employeur et demande unique : les interlocuteurs et l’ordre des démarches.",
    "direct_answer": "Le salarié du privé acquiert généralement une retraite de base et une retraite complémentaire. Contrôlez les deux relevés, choisissez une date possible, respectez le préavis de départ et déposez la demande dans le délai recommandé.",
    "key_point": "Prévenir son employeur et demander ses pensions sont deux démarches distinctes qui doivent être coordonnées.",
    "checks": [
        "Carrière de base et points complémentaires vérifiés.",
        "Âge et trimestres contrôlés sur un service officiel.",
        "Préavis ou procédure de départ connue.",
        "Demande transmise dans le bon calendrier."
    ],
    "actions": [
        {
            "title": "J − 12 mois",
            "text": "Corrigez les écarts et comparez plusieurs dates de départ."
        },
        {
            "title": "J − 5 mois environ",
            "text": "Déposez la demande selon les indications de l’Assurance retraite."
        },
        {
            "title": "Avant la sortie",
            "text": "Formalisez le départ auprès de l’employeur et vérifiez les soldes."
        }
    ],
    "documents": [
        "Relevé de carrière",
        "Relevé Agirc-Arrco",
        "Pièces du formulaire",
        "Courrier de départ",
        "Solde de tout compte"
    ],
    "warnings": [
        "N’utilisez pas l’âge légal comme seul critère pour décider de votre départ."
    ],
    "context": "La pension du salarié associe généralement une base fondée sur la carrière et une complémentaire fondée sur les points. Les formalités de contrat restent du ressort de l’employeur.",
    "case_study": "Hugo a une base complète mais une année de points absente. Il corrige la complémentaire sans redemander des trimestres déjà inscrits.",
    "sections": [
        {
            "title": "Trois dossiers à rapprocher pour une carrière salariée",
            "paragraphs": [
                "Le dossier du salarié se contrôle sur trois plans distincts : les revenus et trimestres du régime de base, les points Agirc-Arrco et la relation avec l’employeur au moment du départ. Une information correcte dans un plan ne prouve pas que les deux autres sont complets.",
                "Créez une chronologie commune, puis conservez une colonne par régime. Pour les dernières années, vérifiez aussi que les déclarations récentes ont été intégrées avant de comparer deux dates de départ."
            ],
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                "headers": [
                    "Plan",
                    "Donnée principale",
                    "Interlocuteur à confirmer"
                ],
                "rows": [
                    [
                        "Base",
                        "Salaires, trimestres et périodes assimilées",
                        "Assurance retraite ou Carsat"
                    ],
                    [
                        "Complémentaire",
                        "Assiettes et points",
                        "Agirc-Arrco"
                    ],
                    [
                        "Emploi",
                        "Préavis, fin de contrat et documents",
                        "Employeur"
                    ]
                ],
                "caption": "Les démarches peuvent se coordonner, mais les données et décisions restent distinctes."
            },
            "sourceKeys": [
                "demandeSalarie",
                "ageLegal",
                "agirc"
            ]
        },
        {
            "title": "Coordonner la fin du contrat avec la date d’effet",
            "paragraphs": [
                "Vérifiez le préavis et la date de fin du contrat sans les confondre avec la date de prise d’effet des pensions. Une simulation ne suffit pas pour déclencher une démission ou une rupture.",
                "Avant toute décision irréversible, conservez l’estimation datée, l’état des corrections, la date d’effet envisagée et la confirmation du circuit de demande. Après le dépôt, suivez séparément le régime de base et la complémentaire."
            ],
            "sourceKeys": [
                "demandeSalarie",
                "ageLegal",
                "agirc"
            ]
        },
        {
            "title": "Transformer le sujet en contrôle vérifiable",
            "paragraphs": [
                "Pour « Salarié du privé », commencez par isoler un fait, une période et un organisme. Le premier contrôle est le suivant : Carrière de base et points complémentaires vérifiés. Comparez ensuite la donnée au deuxième contrôle : Âge et trimestres contrôlés sur un service officiel. Cette préparation évite une question trop générale et permet de savoir exactement ce qui doit être confirmé ou corrigé.",
                "Corrigez les écarts et comparez plusieurs dates de départ. Conservez le relevé ou la décision avant toute modification, puis notez la date, le canal et la référence de chaque échange. Une suite chronologique courte est plus exploitable qu’un dossier volumineux dans lequel la donnée contestée n’est pas identifiée."
            ],
            "table": {
                "headers": [
                    "À qualifier",
                    "Question concrète",
                    "Trace à conserver"
                ],
                "rows": [
                    [
                        "Période",
                        "Quelles dates et quel statut sont concernés ?",
                        "Chronologie datée"
                    ],
                    [
                        "Donnée",
                        "Que montre le document et qu’attendez-vous ?",
                        "Version avant correction"
                    ],
                    [
                        "Organisme",
                        "Qui a produit ou notifié cette donnée ?",
                        "Accusé et référence du dossier"
                    ]
                ],
                "caption": "Cette grille prépare la demande. Le régime compétent reste seul habilité à confirmer le droit, le calcul ou la correction."
            },
            "sourceKeys": [
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                "ageLegal",
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            ]
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    ],
    "faqs": [
        {
            "question": "Que faut-il retenir sur « Salarié du privé » ?",
            "answer": "Le salarié du privé acquiert généralement une retraite de base et une retraite complémentaire. Contrôlez les deux relevés, choisissez une date possible, respectez le préavis de départ et déposez la demande dans le délai recommandé.",
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        {
            "question": "Une carrière complète au régime de base garantit-elle les points complémentaires ?",
            "answer": "Non. Les droits de base et les points complémentaires reposent sur des données et des traitements distincts. Contrôlez les deux relevés.",
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        {
            "question": "L’employeur dépose-t-il la demande de retraite du salarié ?",
            "answer": "Non. Le salarié prépare sa demande auprès des régimes et coordonne séparément les formalités de fin d’activité avec l’employeur.",
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    "sources": [
        {
            "key": "demandeSalarie",
            "title": "Comment faire sa demande de retraite lorsqu’on est salarié ?",
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            "checked": "30 juillet 2026",
            "scope": "Date d’effet, délai, dépôt et pièces pour la demande de retraite d’un salarié."
        },
        {
            "key": "ageLegal",
            "title": "À partir de quel âge un salarié peut-il partir en retraite ?",
            "publisher": "Service Public",
            "url": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14043",
            "type": "Service public",
            "checked": "30 juillet 2026",
            "scope": "Âge légal du salarié selon la génération et distinction avec le taux plein."
        },
        {
            "key": "agirc",
            "title": "Retraite complémentaire Agirc-Arrco",
            "publisher": "Service Public",
            "url": "https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15396",
            "type": "Service public",
            "checked": "30 juillet 2026",
            "scope": "Principes de la retraite complémentaire Agirc-Arrco, points et demande du salarié."
        }
    ],
    "limitations": "Information générale : seul le régime compétent peut confirmer un droit, une date ou un montant individuel."
}